Saint-Gobain ha annunciato l’avvio della produzione di cartongesso nello stabilimento di Fredrikstad, in Norvegia, volta a ridurre la quantità di anidride carbonica (C0₂) al 100%. La decarbonizzazione del processo produttivo è stata resa possibile dal passaggio dal gas naturale all’energia idroelettrica, evitando così 23.000 tonnellate di emissioni di CO₂ all’anno.

Grazie alla modernizzazione dell’impianto, al miglioramento del recupero del calore e all’efficienza del processo, il consumo energetico del sito è stato ridotto del 30%.

I lavori eseguiti hanno inoltre permesso di aumentare la capacità produttiva dell’impianto del 40%.
Ciò rafforza la posizione di leader del Gruppo nell’edilizia leggera, rispondendo alla forte domanda di soluzioni sostenibili per ridurre l’impronta di carbonio degli edifici.

Questa novità mondiale consentirà a Saint-Gobain di lanciare nel 2023 una gamma completa di prodotti in cartongesso con la più bassa impronta di carbonio sul mercato.

L’investimento di oltre 25 milioni di euro comprende una sovvenzione di 7 milioni di euro da parte dell’impresa statale norvegese Enova.

Una iniziativa che rappresenta appieno l’impegno di Saint-Gobain a ridurre le proprie emissioni di CO₂ del 33% entro il 2030 rispetto al 2017, con l’obiettivo di raggiungere la carbon neutrality entro il 2050.

Top Employers Institute ha appena reso noti i risultati di quest’anno relativi alle migliori aziende in ambito HR in Italia, includendo per il 10° anno consecutivo Saint-Gobain Italia tra le aziende selezionate e certificate.

 

Top Employers Institute dal 1991 certifica le migliori aziende al mondo in ambito risorse umane, analizzando oltre 400 best practices che riguardano le strategie e le politiche HR, raggruppate in 6 categorie: Steer and Shape (che esplorano le strategie aziendali dalla prospettiva del dipendente), Attract, Develop and Engage (che coinvolgono l’esperienza del dipendente) e, infine, Unit (focalizzata sui temi che uniscono i dipendenti e che creano un senso di appartenenza all’organizzazione).

La certificazione italiana, ha ottenuto il punteggio più alto degli ultimi anni, soprattutto grazie ai consistenti progressi nelle categorie:

• Develop, su temi quali sviluppo performance e carriere;
• Engage, in particolare sul benessere sul posto di lavoro e i riconoscimenti ai dipendenti;
• Unit, con focus sulla diversità e l’inclusione, la sostenibilità, l’integrità e l’Etica

Grazie ai 40 Paesi premiati a livello locale, Saint-Gobain ha ottenuto, per l’8° anno consecutivo, anche la certificazione Top Employer Global, entrando a far parte delle organizzazioni che hanno conseguito questo importante riconoscimento.

Il Gruppo è stato inoltre certificato Top Employer Europe 2023.